10月9日，國家能源集團第6期優秀年輕干部培訓班和高效執行力研修班在能源黨校開班。集團黨組書記、董事長劉國躍為全體學員講授“開班第一課”，強調要深入貫徹落實習近平總書記關于激勵年輕干部擔當作為的重要論述，堅決把增強新時代新擔當新作為融入集團“想事、干事、管事”體系中，全面加強集團公司年輕干部隊伍建設。黨組副書記王敏主持開班式。

劉國躍指出，要全面貫徹落實國有企業干部選拔任用有關制度要求，按照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業“20字”好干部標準，加強年輕干部的培養。集團公司廣大年輕干部要切實增強責任感、使命感和緊迫感，深刻認識到增強新擔當新作為是助力實現中國式現代化、實現高質量發展的必然要求，是服務國家戰略、履行央企職責使命的重要抓手，是扎實推進主題教育、深化中央巡視整改的重點要求，以執著的信心、優良的品德、豐富的知識、過硬的本領、扎實的作風，勇敢地擔負起改革發展的重任，為奮力創建世界一流清潔低碳能源領軍企業增添力量、做出貢獻。

劉國躍強調，要健全“想事、干事、管事”體制機制，加強對年輕干部的正向激勵，充分調動廣大年輕干部干事創業積極性、主動性、創造性，增強擔當作為的責任意識，助推企業高質量可持續發展。一要把“善于想事”作為擔當作為的一種境界，引導廣大年輕干部胸懷“國之大者”，樹牢“國家思維”，牢記“八常”理念，堅持多讀、多寫、多想、多問，加快知識更新、優化知識結構、注重結果導向，切實提高戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、歷史思維、法治思維、底線思維能力。二要把“勇于干事”作為擔當作為的一種本領，引導廣大年輕干部增強本領、勇挑重擔、強化實干，把實踐鍛煉作為最好的課堂，爭做“拿得出主見、抓得住機遇、端得正行為、擺得平難事”的優秀年輕干部，反復錘煉、扎實歷練，真正成為抓發展、謀發展、促發展的行家里手。三要把“敢于管事”作為擔當作為的一種格局，突出“合規、到位、協同、高效”標準，培育專業的管理技能、高效的管理手段和豐富的管理經驗，守住“責任田”，強化“頭雁”意識，深入開展調查研究，先行先試、勇往直前、勇創新路。

王敏在主持講話中要求，全體學員要珍惜機會、潛心學習，進一步解放思想，大膽創新，研究企業改革發展的熱點難點問題，尋求解決的新思路新辦法；要加強交流、深入研討，相互啟發、相互借鑒，對集團發展、黨的建設等各個方面工作提出意見建議，形成一批高質量的學習研究成果；要學有所獲、學以致用，做到理論與實際、學習與運用相統一，通過觀念理念更新、方式方法創新，切實推動具體工作取得新成效；要嚴格管理、樹立良好學風，充分發揮黨校不正之風“凈化器”、黨性鍛煉“大熔爐”、全面從嚴治黨“風向標”作用，敢抓敢管、嚴抓嚴管，創造良好學習生活環境。

集團公司綜合管理部、組織人事部、黨建工作部主要負責人，能源黨校相關負責同志以及492名參訓學員在主會場和視頻分會場參加開班式。